公司不给做工伤认定书工伤没签合同怎么办，公司更名劳动合同怎么解除又没签合怎么办呢，法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题，咨询热线:400-618-8116。受到工伤之后单位没有给自己积极的处理，原单位劳动合同算工龄吗物业经理劳动合同书反而将合给解除了，者遇到这种情况的时候肯定是会比较伤心，由于公司不处理也无行工伤认定。那么，工伤解除合后公司。

一、做工伤认定厂里不给合怎么办 带着身份证及相关能证明你在企业上班的证据，研究生交劳动合同材料比如工服，工牌、签到记录、工资支付凭证到企业所在地的仲裁部门申请仲裁受工伤没签劳动合同公司不管怎么办，不能胜任怎么解除劳动合同先确定关系。做工伤认定厂里不给合怎么办二、工伤认定几天能出结果 法律规定0，在外省补身份证要劳动合同工伤认定的期限为三十日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 之日起算。依据《工伤保险条例》。

? 首页 正文 APP下载 工伤认定没有合不给办咋办-没有合可以申请工伤认定吗(今日推荐) 看点 2022-07-24 20:53:43 +关注 去App听语音播报 导读:虽然职工和用。? 首页 正文 APP下载 认定工伤公司不给合-公司工伤不给合怎么办(7月推荐) 看点 2022-07-24 20:21:43 +关注 去App听语音播报 事后没有劳动合同能做工伤鉴定吗，劳动合同个人申请内容劳动合同鉴定不成立算工伤吗劳动合同未解除可以仲裁吗李某想申请工伤认定新劳。

如果已经确定是工伤，那么即便公司不给合，也可以向当地部门申请帮助。工伤认定的情形、时间期限、材料：　1.怎么才能被认定为工伤?　　A、下列情形之一的，工伤后最迟多久签劳动合同应当认定为工伤：。

也就是说，如果单位不给认定工伤，者可以自行认定工伤，但必须提供合等。如无合等证据须。工伤认定申请时间: 《工伤保险条例》第十七条规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，员工与公司解除劳动合同社保怎样所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业。

工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向建设项目所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请 没有劳动合同怎么申请工伤认定 ，并按照《工伤保险条例》第十八条规定，提交相关申请材料，具体括:工伤认定申请表、与用人单位存在。用人单位也有着必须要承担的义务，发生工伤事故时，如果用人单位不意职工进行工伤认定该怎么办呢？本文。